Maria Röming
– speziell für kleine und mittelständische Unternehmen –
Ich unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, gesundheitsförderliche Kompetenzen praxisnah und nachhaltig aufzubauen.
Ein wirksames BGM braucht klare Abläufe. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, die sich nahtlos in den Alltag einfügen.
Mit fundierten Analysen und individuellen Konzepten schaffen wir die Grundlage für langfristige und wirksame Veränderungen.
Psychische und physische Belastungen werden praxisnah erfasst, ausgewertet und in konkrete Maßnahmen übersetzt.
Ob präventive Maßnahmen oder die Rückkehr nach längerer Erkrankung – ich begleite Mitarbeitende zuverlässig und verständlich.
Von der Planung bis zur Umsetzung: Ich stehe beratend und unterstützend zur Seite – verlässlich und lösungsorientiert.
Die Health Box unterstützt Unternehmen dabei, gesundheitsförderliche Strukturen systematisch in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Vorgehensweise, die sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird.
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Mit arbeitspsychologisch fundierten Methoden erfasse ich die Belastungen, Ressourcen und Strukturen in Ihrem Unternehmen. Dabei werden sowohl psychische als auch physische Faktoren berücksichtigt.
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Auf Grundlage der Analyse erarbeite ich evidenzbasierte, praxisnahe Konzepte. Diese orientieren sich an den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und lassen sich nachhaltig in den Arbeitsalltag integrieren.
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Ich begleite die Umsetzung kontinuierlich und überprüfe die Wirksamkeit der Maßnahmen. Durch Evaluation und Anpassung stellen wir sicher, dass die Veränderungen langfristig greifen und die Gesundheit wie auch Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden gestärkt wird.
Inhaber
„Vielen Dank, Frau Röming, für Ihre Unterstützung. Sie haben uns geholfen, Maßnahmen zu entwickeln, die die Produktivität und Kreativität unseres Teams spürbar gestärkt haben. Das Ergebnis ist im Alltag deutlich sichtbar.“
Schreinermeister
„Die Zusammenarbeit mit Frau Röming war für uns sehr hilfreich. Besonders die Ansätze zur Vorbeugung von Muskel- und Skeletterkrankungen passen gut. Alle fühlen sich besser unterstützt und die AU-Tage sind weniger geworden.“
Pflegedienstleitung
„Wir waren anfangs skeptisch, weil die Herangehensweise ungewohnt war. Doch die Veränderungen sind ein echter Gewinn. Gerade in der Pflege, wo die Belastung hoch ist, konnten wir mit dem nachhaltigen BGM bereits zum zweiten Mal die Zufriedenheit spürbar steigern.“
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Bausteine für Sie sinnvoll sind. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch – individuell und praxisnah.
Ob Dauer, Kosten oder Nutzen – hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um die Gesundheitsbox und das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement kann sich schon bei wenigen Mitarbeitenden lohnen – besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Entscheidend ist nicht die Zahl, sondern die Belastungssituation und die Ziele des Unternehmens.
Das hängt von den Themen und der Ausgangssituation ab. Manche Maßnahmen lassen sich kurzfristig umsetzen, andere – wie nachhaltige Strukturentwicklungen – benötigen mehrere Monate. Gemeinsam legen wir den passenden Rahmen fest.
Die Kosten richten sich nach Umfang und Modulen der Gesundheitsbox. Ziel ist es, ein passgenaues, praxistaugliches Paket anzubieten – ohne unnötige Leistungen. So zahlen Sie nur für das, was Sie wirklich brauchen.
Ja, in vielen Fällen können über das INQA-Programm Fördermittel beantragt werden. Ich unterstütze Sie gerne dabei, die passenden Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen zu prüfen und zu beantragen.
Wir arbeiten mit praxisnahen Kennzahlen und Feedbackinstrumenten. Das können z. B. Befragungen, Gesundheitskennzahlen oder auch qualitative Rückmeldungen aus den Teams sein. So wird transparent, welche Wirkung die Maßnahmen entfalten.
Zu Beginn klären wir Ihre Ziele und den aktuellen Bedarf. Anschließend entwickeln wir gemeinsam einen Maßnahmenplan, den wir Schritt für Schritt umsetzen. Während des gesamten Prozesses begleite und unterstütze ich Sie kontinuierlich.
Ja – die Beteiligung der Mitarbeitenden ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Sie werden von Anfang an einbezogen, sodass Maßnahmen nicht „von außen verordnet“ wirken, sondern gemeinsam getragen werden.
Sie haben Fragen zur Gesundheitsbox oder zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Schreiben Sie mir – ich melde mich zeitnah zurück und wir klären, wie ich Ihr Unternehmen unterstützen kann.
